Ikbenp3
Ikbenp3
http://www.ikbenp3.nl/index.php/missie/organisatieontwikkeling
Jo Bos En Co
Jo Bos En Co
http://jo-bos-en-co.nl/24.html
Boertiengroep
Boertiengroep
http://www.boertiengroep.nl/consulting/werkgebieden/organisatieontwikkeling.html
Liaison Hrm
Liaison is een bureau voor loopbaan- en organisatieontwikkeling. wij begeleiden mensen en organisaties bij het ontdekken van hun koers, bij het creëren van nieuwe wegen en het zetten van de eerste stappen.
coaching en procesbegeleiding zijn de rollen die wij daar meestal voor kiezen, maar we werken ook als programmamanager, trainer en p&o-interimmanager.
wat wij daarbij altijd nastreven is een hechte en inspirerende samenwerking met onze opdrachtgevers en netwerkcollega's, omdat wij geloven in de kracht van verbinding. de verbinding van inhoud en proces en de verbinding tussen mensen.
http://www.liaison-hrm.nl/index.php?option=com_content&view=article&id=11&Itemid=2
Gitp
Gitp helpt veranderende organisaties met organisatieontwikkeling door nieuw gedrag van medewerkers te verankeren. gitp ondersteunt u bij het bepalen van de koers én het verandertraject. lees meer!
http://www.gitp.nl/organisaties/organisatieontwikkeling.aspx
Beuk
Organisatieontwikkeling: als de omgeving verandert, confronteert dat organisaties met vragen over de koers en strategie, over samenwerking met derden en over andere manieren van werken (bijvoorbeeld klantgerichter, marktgerichter). de beuk ondersteunt organisaties daarbij zo, dat zij zich aanpassen, verbeteren en zelfs vernieuwen.
http://www.beuk.nl/organisatieontw
Katalpa
Katalpa
http://www.katalpa.be/index.php/nl/pagina2/toelichting_bij_het_model_voor_organisatiecultuur_uitlijning
Het bedrijf en zijn omgeving
In dit hoofdstuk geven we een korte beschrijving van diverse aspecten van een bedrijf. we gaan in op de interne opbouw van het bedrijf, alsmede de omgeving waarin het bedrijf opereert. daarbij zullen we aangeven wat de toepassingsmogelijkheden voor informatisering en automatisering zijn.
http://home.kpn.nl/daanrijsenbrij/ebi/nl/h1.htm